目前国内的就业环境估计最不缺的人就是到处找工作的普通大学生，最缺的就是有技术的蓝领工人。服装厂的缝纫工也是大部分工厂都缺的工种。但就是这么紧缺的工种，就算技术都差不多的两个人，一年下来的收入差别很多的不在少数，有的人一年十几万，有的人一年几万元。那些拿得少的说服装缝纫工所谓的高薪都是靠加班加点的时间拼出来的，他们也不羡慕一年十几万的工人。其实你也不需要去羡慕人家的高收入，但对于你拥有一点的技术，一年下来的收入却不如一个在服装厂没有什么技术的辅助工，那你就应该检讨一下自己怎么混的了。毕竟出来打工，没有谁跟钱过意不去，而且既然你选择了打工肯定也还是有一定养家糊口的生活压力。小编认为主要是服装厂很多工人心态浮躁，频繁换工厂造成这种情况。

　　因为服装生产的季节性比较强，造成很多工厂订单有明显的淡季和旺季，忙的时候很忙，空的时候也很空，而服装厂基本都是计件的多，很多员工看到这批衣服划算就拼命做，一旦工价不好就不想做，这山望见那山高，一年内频繁跳槽换工厂。其实这种并不可取，除非是这个老板为人很有问题你可以考虑，现在一般工厂为了留住老工人淡季都有适当的补贴，不可能在淡季都拿不到保底工资的，很多工厂针对做满一年的老工人还有一定的年终奖。到新的工厂接受新的环境你也不能保证人家工厂没有淡季旺季的，人家工厂也不可能没有工价高低之分的。有时候你频繁换工厂，中途休息个把月就是没有收入来源的，即使你找到一批工价高的衣服的工厂，你这个等的时间成本也还是付出代价的。你要是碰到上一家老板压了你的账不能结清更不划算（当然现在赖账的老板已经很少），这个账相信大家都清楚。其实只要这个工厂稳定开了几年，工价在当地的行情不是最高但也不算很低的，就算技术水平都差不多，做满一年的工人拿的钱肯定比跳来跳去的那种工人拿得多。

　　现在很多熟练工也不想进工厂去受流水线固定时间和老板的管制，一部分就是在外面长期打零工，哪家工厂忙哪家工价高就去哪家做。但这个需要信息灵通，凭个人很难保证经常有事做。如果三天两头找不到事情做不如去上班了。这类临时用工信息现在很多资源都掌握在一些临工包工头那边，这些工头就等于一个中介的模式，上面联系服装厂，下面联系熟练临时工，然后中间弄点抽头。小编认识的好几个工头，资源丰富的一年下来弄个几十万都很正常的，但跟着工头后面的临时工就是高低不一样了。

　　还有部分夫妻对和兄弟对几个人搞几部机器自己当老板在家接单做。这个只要有服装厂资源还是能接到一定订单的，虽然有局限性，很多只能做做平车活，最多也就是能摆一部常规的拷边机器，其他设备要做的事情还是需要到工厂完成的。不过现在很多工厂不想养工人也乐意这种外发模式。这种模式配合得好很多人比在工厂上班拿得多。关键是要技术比较好，不需要有人指导你怎么做就能保质完成，还要跟工厂有长期的合作信任关系。小编上海的工厂现在也有跟安徽的这样小老板打交道合作，现在物流也方便，稍远点也可以做，几个老师傅自己在家做，既能照顾家人，又能挣到钱。是真正的双赢。有合作资源的工厂只要肯做一年下来人均十万可以做到的。

　　上面都是说的一些模式，其实咱们做衣服的人都知道，服装厂基本都是时间比较长的上班时间，要是只能每个月拿三四千左右，你去其它行业工作的时间比这还少，感觉就没必要在这行业耗下去。也许做衣服并不适合，还会因为做的时间长了累坏了身体得不偿失，与其这样，不如换行业找工作，可能工作的更轻松些。不管干什么工作，都是挣工资，你再喜欢这个行业，但挣不到钱养不了家，热爱的意义与生存本身就有些相矛盾了，多少人因为这个而还在死撑，真的是没有任何意义。别人辛苦赚来的工资再高你不需要羡慕，但也不要轻易去说人家不值得，这社会每个人对待工作和生活的看法还是有些不一样，也许你认为不值得的东西别人是梦寐以求都想得到的呢，大家要是对这些有什么看法可以在评论区吐吐槽。